BEZ UDAWANIA, używania NLP i technik psychomanipulacji?
Zobacz jak to możliwe!
Czym jest Komunikat Otwarty?
jest Rewolucją tak w świecie psychologii, jak i w codziennym życiu każdego człowieka, który będzie go konsekwentnie stosować.
Komunikacja Otwarta, może z powodzeniem zastąpić sztuczne pozy charyzmy, czy natchnione występy publiczne, ponieważ trafia natychmiastowo jednocześnie do serca i umysłu.
Nic nie zastąpi Komunikatu Otwartego – który jest fenomenalnie skuteczny oraz kapitalnie prosty w użyciu!
Poznając Komunikat Otwarty dowiesz się:
Jak szybko budować trwałe relacje
Dowiedz się jak budować pozytywne relacje oparte na wiarygodności i zaufaniu.
Jak mówić by wywrzeć na odbiorcy duże wrażenie
Odkryj jak jeszcze lepiej komunikować się z innymi ludźmi na gruncie prywatnym i zawodowym, bez stosowania socjotechnik, NLP i manipulacji.
Jak wywrzeć wpływ na decyzję innych
Naucz się skutecznie przekonywać innych do swoich racji i pozyskiwać życzliwość oraz sympatię rozmówców, sprawiając, że podejmą korzystną dla Ciebie decyzję.
Jak porywać za sobą tłumy i zdobyć sympatię
Zobacz jak dowartościowywać rozmówcę i budować w nim poczucie zadowolenia z Waszej relacji. Odkryj w sobie naturalną charyzmę!
Poznaj licencjonowanych trenerów:
Agnieszka Bąk
Nazywam się Agnieszka Bąk jestem certyfikowanym coachem i licencjonowanym trenerem Komunikatu Otwartego. Prezentację mojej osoby powinnam zacząć od tego, że jestem w tym miejscu, ponieważ całe moje życie jestem zbieraczem wiedzy i doświadczeń oraz miłośnikiem ludzi.
W moim zbiorach posiadam wiele dyplomów studiów podyplomowych z różnych obszarów od MBA po Psychologię w Biznesie.
Gdybym miała określić moje doświadczenie zawodowe jednym słowem to byłoby to słowo różnorodne. Czternaście lat pracy w korporacjach, w tym osiem na stanowiskach managerskich bezpośrednio podległych pod Zarząd. Budowałam zespoły i organizowałam ich pracę od podstaw. Rekrutowałam, tworzyłam kampanie informacyjne, motywowałam i rozwijałam. Jednak najważniejszy był dla mnie człowiek, dlatego aktualnie wykorzystuję moją wiedzę i doświadczenie zawodowe w pracy coacha i trenera. Jednak nie zamykam mojej kolekcji cały czas powiększam ją, żeby móc zaoferować Ci jeszcze więcej.
W moich poszukiwaniach natrafiłam na szkolenie Komunikatu Otwartego i pierwsze co przyszło mi do głowy to:” Gdybym znała ten sposób komunikacji, gdy pracowałam w korporacji to życie byłoby znacznie prostsze”. Dlaczego? Jeśli chcesz się tego dowiedzieć to serdecznie zapraszam na webinar, na którym po krótce opowiem czym dla mnie jest Komunikat Otwarty oraz przedstawię narzędzie, które jest odpowiedzią na sytuacje, które mi sprawiały najwięcej problemów, a mianowicie Oczekiwania.
Ewa Bogdanowicz-Kordjak
Kontakt z ludźmi sprawia mi przyjemność, ich wsparcie i pomoc w prowadzeniu spraw. Od 20 lat tak pracuję, w tym 13 lat na stanowiskach kierowniczych w instytucjach samorządowych i firmach prywatnych. W swoim życiu zawodowym prowadziłam zespoły od kilku do kilkudziesięciu osób. W latach 2010 -2014 pełniłam funkcję wicestarosty.
Mam świadomość, że praca z ludźmi jest wyzwaniem. Ale jakże satysfakcjonującym!
Doświadczenie pokazuje, że jestem skuteczna w tzw. „trudnych sprawach” – oddłużenie i przekształcenie szpitala powiatowego, zmiany w lokalnej oświacie wymuszone reformami rządu, ale też w rozmowach z przedstawicielami związków zawodowych, źle wynagradzanymi pracownikami ochrony zdrowia, szkół. Także w rozmowach z rodzicami, którzy mają obawy przed zmianami.
Moja praca to przygotowanie stron do zmiany ale też interwencja tam, gdzie strony dochodzą do ściany. Każdy ma swój „motor napędowy” – mój to moment, kiedy mój rozmówca otrzepuje przysłowiowy „kurz z płaszcza” i idzie do przodu. Zawsze jest rozwiązanie nawet najtrudniejszej sytuacji. Zawsze jest narzędzie, które można zastosować.
Jestem magistrem Uniwersytetu Warszawskiego (wydział Zarządzania), które to wykształcenie pogłębiałam na kursach i studiach podyplomowych (zarządzanie oświatą, przekształcenia w ochronie zdrowia oraz zarządzanie zasobami ludzkimi). Jestem certyfikowanym trenerem Komunikatu Otwartego.
Prywatnie z mężem prowadzimy otoczone Puszczą Romincką gospodarstwo agroturystyczne – to dla nas odpoczynek wśród gości.
Prywatnie żona i mama 2 urwisów.
Jan von Pych-Lipinski
To co dał mi Komunikat Otwarty przewyższyło moje oczekiwania. Spodziewałem się oczywiście, że moja skuteczność w komunikacji sie poprawi ale nie sądziłem, że nawiązywanie kontaktów stanie się moją pasją. Odkryłem całkowicie nowy sposób tworzenia relacji oparty na szczerości i otwartości co daje duży komfort pozostania sobą, bez udawania kogoś innego, bez zakładania "maski" co w efekcie doprowadza do niejasnośći czy nawet konfliktów uniemożliwiających wręcz nawiązanie relacji w której obie strony czują się komfortowo.
WYBIERZ KOMUNIKAT OTWARTY
Współcześnie nie ma możliwości zrobienia kariery, osiągania sukcesów jakichkolwiek czy na nadzieję na skuteczną aktywność, jeśli nie potrafimy budować relacji i zarządzać nimi. Całą potęgę amerykańskiego stylu bycia w biznesie zbudowano na raptem pięciu lub sześciu narzędziach Komunikatu Otwartego.
Współcześnie nie ma możliwości zrobienia kariery, czy osiągania jakichkolwiek sukcesów, jeśli nie potrafimy budować relacji i zarządzać nimi. Całą potęgę amerykańskiego stylu bycia w biznesie zbudowano na raptem pięciu narzędziach Komunikatu Otwartego! Ja proponuję 50!
Polecam komunikat otwarty, ponieważ daje on w końcu szansę na rozmowę człowieka z człowiekiem. Zamiast dyskusji udawanych, przestraszonych świata osobowości. Kiedy ludzie przestają się bać, stają się naturalni i pozwalają sobie na bycie sobą. Nie trzeba grać, tu nie ma żadnych awansów i gry o stołki!